TIM:
al via il progetto formativo 'LFactor'
12 aziende insieme per un nuovo approccio alla leadership
4 dicembre 2020 -
Parte il progetto LFactor un percorso formativo che ha per oggetto la leadership
nel suo valore universale, per aiutare i manager di oggi a diventare i nuovi leader
di domani.
- Si
tratta di un progetto collettivo nato durante il lockdown, in un momento storico
di transizione e di forte cambiamento, nel corso del quale 12 grandi aziende -
Aci Informatica, Agos, Banca Ifis, Cisco, Danone, Eni, Ferrovie dello Stato Italiane,
Hewlett Packard Enterprise, Microsoft, RDS 100% Grandi Successi, TIM e TIM Brasil
- si sono incontrate ed interrogate su cosa fare per formare i propri manager
e guidarli nella gestione della leadership del prossimo futuro. Un futuro dove
sarà fondamentale coniugare visione critica e ascolto e dove sarà
necessario rispondere rapidamente all’evoluzione delle dinamiche esterne
e intercettare le trasformazioni dei bisogni delle persone e del contesto socio-economico.
Soprattutto in questo periodo di sofferenza e incertezza diffusa, i leader sono
chiamati a dare il meglio di sé nel sostenere i loro team.
- Il risultato si è
concretizzato in un corso E-Learning per le aziende partner che dal 2021
verrà messo a disposizione gratuitamente a
tutte le imprese interessate.
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- Il percorso è indirizzato
a coloro che svolgono o sono destinati ad assumere una posizione di leadership
e a gestire situazioni complesse ed è dedicato agli asset soft, ma allo
stesso tempo strategici, di gestione delle persone, del tempo e delle performance.
In 2 ore di corso vengono affrontate le principali tematiche
quali libertà, autenticità, fiducia e performance fondamentali per
rispondere al meglio alle nuove modalità di lavoro più agili e alle
nuove sfide future.
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