3 Italia offre 1.000 opportunità di lavoro
Al via la campagna nazionale per potenziare
la rete vendita dell’operatore mobile con 250 agenti diretti e 750 venditori
indiretti.
1 settembre 2014 -
3 Italia, operatore leader nelle telecomunicazioni mobili di nuova generazione
con quasi 10 milioni di clienti, in collaborazione con Adecco, azienda leader
nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di 
1.000
giovani talenti per potenziare la propria rete commerciale su tutto il territorio
nazionale: 250 agenti di vendita B2B e 750 venditori indiretti.
Il progetto per la selezione
dei 250 agenti diretti prenderà il via il 1 settembre e sarà presentato
nel corso di incontri dedicati denominati Interview Day. I candidati avranno la
possibilità di confrontarsi e incontrare direttamente i referenti di 3
Italia e Adecco e di partecipare alle selezioni. Gli eventi partiranno il 16 settembre
da Milano, ma coinvolgeranno tutti i principali capoluoghi di provincia, da nord
a sud, poiché la ricerca è estesa a tutto il territorio nazionale.
Gli agenti selezionati avranno il compito di promuovere prodotti e servizi “3”,
principalmente rivolti al mondo business, dai professionisti alle piccole, medie
e grandi Imprese.
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Contemporaneamente Adecco Outsourcing,
società del Gruppo Adecco specializzata nella progettazione e nella realizzazione
di soluzioni in outsourcing, per conto di 3 Italia è alla ricerca con il
programma “Sales Talent Project” di 750 venditori indiretti
da avviare ad un percorso di carriera in ambito commerciale con target di riferimento
le aziende micro-business e retail. Si tratta di giovani talenti che avranno l’opportunità
di intraprendere un percorso professionale in un solido gruppo internazionale.
“Con un investimento di 13 miliardi di euro, 3 Italia da più di
dieci anni rappresenta un’importante realtà del panorama economico
nazionale. L’azienda ha contribuito alla riduzione del digital divide e
allo sviluppo del Paese impiegando 2.700 dipendenti e generando un indotto di
oltre 8.000 posti di lavoro” – ha dichiarato Vincenzo Novari,
Amministratore Delegato di 3 Italia. “Oggi vogliamo dare un ulteriore
contributo alla crescita dell’economia italiana con un’iniziativa
volta ad offrire a 1.000 giovani una nuova opportunità di lavoro e con
essa una maggiore fiducia nel futuro e prospettive concrete di crescita professionale”
– ha concluso Novari.
“Siamo particolarmente orgogliosi di poter affiancare 3 Italia in questo
importante progetto e mettere a disposizione tutta l’esperienza e conoscenza
del mercato del lavoro per favorire l’incontro tra domanda e offerta”
– ha dichiarato Federico Vione, Amministratore Delegato di Adecco Italia.
“I nostri consulenti che seguiranno il progetto opereranno naturalmente
in stretta collaborazione con le filiali Adecco presenti su tutto il territorio
nazionale per individuare i 1000 candidati più adatti alla posizione offerta”
– ha concluso Vione.
Gli interessati da tutta Italia possono inviare il proprio Curriculum Vitae
corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai seguenti
indirizzi email:
selezione.h3g@adecco.it per
una delle 250 posizioni di agente di vendita B2B;
progetto3@adecco.it per una delle 750 posizioni di venditore junior indiretto.
Maggiori dettagli sul progetto saranno disponibili su
www.adecco.it nella pagina dedicata alle aziende che assumono e su www.tre.it.
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