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Vodafone
Omnitel: nasce la prima Talent Accademy
Con
il contributo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Patrocinio
del Ministero delle Comunicazioni
Milano, 30 agosto 2002. Vodafone
Omnitel in collaborazione con CONSEL - Consorzio Elis, ente non profit per la
formazione professionale superiore specializzato nelle aree tecnologiche dell'ICT
e TLC- promuove il primo progetto di Talent Academy in Italia.
La Talent Academy
consentirà a giovani Talenti, provenienti dal centro e dal sud, di confrontarsi
con contesti aziendali altamente competitivi, attraverso un percorso formativo
a 360 gradi appositamente strutturato con la collaborazione delle aziende partecipanti.
I percorsi formativi saranno incentrati su temi specialistici e su aspetti comportamentali
per migliorare le capacità relazionali e di integrazione nei contesti lavorativi.
Il programma prevede una borsa di studio per i partecipanti.
La Talent
Academy Vodafone Omnitel è il primo progetto a partire, data di inizio
ottobre 2002 a Milano, con una durata di 6 mesi fra aula e stage in azienda.
L'obiettivo
è formare 12 TALENTI, selezionati fra i neolaureati in discipline tecniche
ed economiche ad alto potenziale, che entreranno a far parte del Team Vodafone
Omnitel con percorsi di sviluppo accellerati nelle aree tecnico/commerciali, sia
nella sede centrale di Milano che nelle Direzioni Territoriali.
I giovani
Talenti acquisiranno un profilo professionale junior con competenze di general
management e specialistiche, sia in ambito tecnico (ad es.soluzioni applicative,
piattaforme di sviluppo, protocolli di comunicazione), sia commerciale (ad es.
marketing, vendite, customer relationship management ), per essere inseriti in
uno dei seguenti settori:
Marketing, Vendite, Customer Operations, Sviluppo
Nuovi Prodotti e Servizi.
Alla selezione possono partecipare preferibilmente
i laureati/e in ingegneria (TLC, Elettronica e Gestionale), con votazione minima
100/110 o 90/100, e in Economia, con votazione minima di 105/110, che hanno completato
gli studi universitari in non piú di 6 anni. Si richiede inoltre: servizio
militare assolto od esente, ottima conoscenza della lingua inglese e buone conoscenze
informatiche.
La selezione, che partirà a settembre e sarà effettuata
da Consel e Vodafone Omnitel, é articolata in piú fasi: test attitudinali,
dinamiche di gruppo e colloqui individuali. L'11 ottobre sarà data comunicazione
dei 12 Talenti selezionati.
Per richiedere informazioni e per partecipare alla
selezione rivolgersi a Consel - tel.06/88643654 e inviare il curriculum, entro
il 27 settembre 2002 a selezione@elis.org
specificando "Talent Academy Vodafone Omnitel".CONSEL,
Consorzio Elis, ente non profit per la formazione professionale superiore specializzato
da anni nella ricerca, selezione e formazione di personale per i ruoli d'ingresso
delle aree tecnologiche dell'ICT e TLC, con il patrocinio del Ministero delle
Comunicazioni, è il promotore in partenariato con CEFRIEL, MIP, E-JOBPLACE,
CRES e CIES, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del
progetto "Talent Academy", in collaborazione con Vodafone Omnitel e
altre aziende del settore di primaria importanza.
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